Dr. Manzini Matebula en el Día Internacional de la Niña
La ley tiene varios términos diferentes para designar a las personas que heredan bienes del patrimonio de una persona fallecida, entre ellos “legatario”, “heredero”, “beneficiario” y “legatario”. Para complicar aún más las cosas, el uso de estos términos varía según el estado. Tanto si está haciendo un plan de sucesión como si se encuentra como beneficiario de uno, entender algunos de los términos de herencia más frecuentemente utilizados puede ser muy útil.
La definición histórica de “legatario” es la de alguien que recibe bienes personales (en contraposición a los bienes inmuebles) de una herencia, pero ha pasado a referirse más comúnmente a una persona que hereda en virtud de un testamento pero que puede no estar relacionada con el difunto (es decir, la persona que ha fallecido).
Sin embargo, según las leyes actuales, la principal diferencia entre un legatario y un legatario es simplemente la ley estatal vigente. Es decir, mientras que algunos estados utilizan el término “legatario” para referirse a alguien que hereda en virtud de un testamento pero que no está relacionado con el difunto, otros estados pueden utilizar “legatario”, pero los términos son, en esencia, intercambiables.
LANY – si esta es la última vez (video oficial)
Cuando hay más de un heredero con el mismo parentesco con el fallecido, como es el caso de dos hermanos, esas personas suelen repartirse el patrimonio a partes iguales. La parte del patrimonio de un fallecido que se lega a un heredero se conoce como herencia. Puede tratarse de dinero en efectivo, acciones, bonos, bienes inmuebles y otros bienes personales como automóviles, muebles, antigüedades, obras de arte y joyas.
Cuando un individuo muere sin testamento, se conoce como intestado. También puede referirse a una situación en la que el testamento se considera inválido. La forma en que se distribuirán los bienes del fallecido en la sucesión intestada será decidida por un tribunal testamentario.
Cuando una persona fallece sin testamento, un administrador judicial supervisará el patrimonio del fallecido. Reunirá todos los bienes, pagará las deudas y distribuirá el resto de los bienes a las personas consideradas beneficiarias del fallecido, los herederos legales. El proceso de sucesión está determinado por la ley estatal.
El resto de los bienes se transmiten a los beneficiarios a través de la sucesión intestada, determinando la jerarquía de cómo se darán los bienes. La sucesión intestada comienza con el cónyuge del fallecido, luego los hijos y después los nietos. Si no se puede localizar a ningún familiar o heredero vivo, los bienes pasarán al Estado.
BABY KAELY “EW” Portada de Jimmy Fallon y will.i
COLEGIO COMUNITARIO GRATUITO Y OTRAS INVERSIONES EN EDUCACIÓN POSTESEGUNDADurante gran parte del siglo XX, graduarse en la escuela secundaria era la puerta de entrada a un trabajo estable y un salario digno. Pero en los últimos 40 años, hemos visto el mayor crecimiento de los empleos que requieren mayores niveles de preparación laboral, incluyendo la educación y la formación. Hoy en día, el 70% de los puestos de trabajo están ocupados por personas con más de un título de secundaria. Los trabajadores estadounidenses necesitan y merecen un apoyo adicional para desarrollar sus capacidades, aumentar sus ingresos, seguir siendo competitivos y participar en los beneficios de la nueva economía. El plan del Presidente Biden ampliará el acceso a la educación postsecundaria asequible, sentando las bases para la innovación y el crecimiento económico inclusivo para todos los estadounidenses. En concreto, el plan del Presidente Biden:
Los Estados Unidos han quedado por detrás de nuestros competidores económicos en cuanto al número de mujeres que participan en la fuerza laboral. La pandemia ha exacerbado este problema, empujando a millones de personas -especialmente mujeres- fuera de la fuerza de trabajo, erosionando más de 30 años de progreso en la participación de las mujeres en la fuerza de trabajo y resultando en una pérdida de 64 mil millones de dólares en salarios y actividad económica por año. La falta de políticas favorables a la familia, como los permisos médicos y familiares remunerados para cuando un trabajador necesita tiempo para cuidar de un nuevo hijo, de un familiar gravemente enfermo o para recuperarse de su propia enfermedad grave, ha sido identificada como una razón clave para el declive de la competitividad de Estados Unidos. Estados Unidos es uno de los únicos países del mundo que no garantiza los permisos remunerados. Casi una de cada cuatro madres se reincorpora al trabajo a las dos semanas de dar a luz y una de cada cinco jubiladas dejó o se vio obligada a dejar su trabajo antes de lo previsto para cuidar a un familiar enfermo. Además, hoy en día casi cuatro de cada cinco trabajadores del sector privado no tienen acceso a permisos remunerados. El 95 por ciento de los trabajadores con los salarios más bajos, en su mayoría mujeres y trabajadores de color, carecen de acceso a permisos familiares remunerados.Los permisos familiares y médicos remunerados apoyan a los trabajadores y a las familias y son una inversión fundamental para la fortaleza y la equidad de nuestra economía. El Plan de Familias Americanas del Presidente Biden:
“pelo” – “acuario”
La primogenitura (/ˌpraɪm-ə-/ también /-oʊ-ˈdʒɛnɪtʃər/) es el derecho, por ley o por costumbre, del hijo legítimo primogénito a heredar la totalidad o la parte principal del patrimonio de los padres con preferencia a la herencia compartida entre todos o algunos hijos, cualquier hijo ilegítimo o cualquier pariente colateral. En la mayoría de los contextos significa la herencia del hijo primogénito (primogenitura agnaticia);[1] también puede significar por la hija primogénita (primogenitura matrilineal).
La primogenitura inglesa perdura sobre todo en los títulos nobiliarios: cualquier descendiente directo en línea masculina del primogénito (por ejemplo el hijo del hijo mayor) hereda el título antes que los hermanos y similares, lo que se denomina “por derecho de sustitución” del heredero fallecido; en segundo lugar, cuando los hijos fueran sólo hijas, disfrutarían del uso restringido (uso vitalicio) de una cantidad igual del bien real subyacente y el uso libre sustantivo (como la mitad de la herencia) correspondería a su descendiente varón de línea más antigua o dependería de su matrimonio (moieties); en tercer lugar, cuando el último titular de la herencia no tuviera descendientes, le sucedería su hermano mayor, y sus descendientes gozarían igualmente de la regla de sustitución en caso de que él hubiera fallecido. El efecto de la primogenitura inglesa era mantener los patrimonios indivisos siempre que fuera posible y desheredar los bienes inmuebles de los parientes femeninos, a menos que sólo sobrevivieran las hijas, en cuyo caso el patrimonio resulta normalmente dividido. El principio se ha aplicado en la historia a la herencia de tierras, así como a los títulos y cargos hereditarios, sobre todo en las monarquías, continuando hasta su modificación o abolición.